基层治理是乡村振兴的基础和保障，有效的基层治理能够增强乡村的凝聚力和向心力。近年来，塔甸镇坚持党建引领，把促进群众就近就业作为增进民生福祉、提高生活品质的重要一环，充分发挥村党组织的领导核心作用，依托大西村独特自然资源优势精准引进大杉农林科技发展（云南）有限公司，大力培育和发展特色产业，不断拓宽就业渠道、搭建就业平台，把“家门口”就业与产业发展带动相结合，走出一条独具特色的基层善治之路，为群众稳定增收保驾护航，助力乡村振兴。

产业落地：从“外出漂泊”到“家门口就业”的转变

大杉农林科技发展（云南）有限公司基地的建成，彻底改变了大西村劳动力“候鸟式迁徙”的困境。基地通过规模化种植、加工、销售一体化运营，农忙时每日用工最多可达100人以上，其中特别设置“夫妻岗”“家庭岗”，吸引30对夫妻返乡就业。过去，村里超60%的家庭面临“一人外出务工、一人留守持家”的分离状态，常年分居导致夫妻感情疏离、子女教育缺位。如今，夫妻双方在基地协同从事食用菌分拣、包装、田间管理等工作，每人日均收入100元，月均家庭收入突破4000元，真正实现“挣钱顾家两不误”。

 家庭和睦：从“矛盾频发”到“携手同行”的破局

“以前我在外地工地，媳妇在家带孩子，一年见不了两次面，电话里总是吵架。”原在外务工的村民祝某感慨，“现在两口子一起上班，下班还能辅导孩子作业，日子有奔头了！”这种“不离乡、不离土”的就业模式，让200余户群众重拾完整的生活图景。

家庭是社会治理的最小单元。大西大杉基地的“夫妻工”制度，客观上重构了乡村家庭关系。过去，不少夫妻因一方外出务工，家庭聚少离多，矛盾频发。如今，夫妻双方在家门口的大西大杉农业基地工作，既能相互照应，又能共同为家庭增收，家庭关系愈发和睦。

治理升级：从“疲于调解”到“源头减负”的跨越

家庭和谐为社会治理奠定了坚实基础。塔甸镇综治中心数据显示，自大杉农林科技发展（云南）有限公司基地运营以来：一是矛盾纠纷锐减，家庭类纠纷、邻里纠纷和赡养纠纷等调解事件有效减少；二是治理成本降低，网格员得以从频繁的家庭矛盾调解中抽身，将更多精力投入公共服务；三是自治活力迸发，10余对“夫妻工”主动加入村组议事会，成为政策宣传、环境整治的骨干力量。

家门口就业不仅编织了一张经济的网，更是点燃了乡村未来的光，有效解决了“务工”与“务农”、“钱袋”与“后代”兼顾的问题，提高群众的幸福指数，在乡村振兴路上跑出了致富“加速度”。接下来，塔甸镇将统筹落实各项促进就业政策，坚持把就业创业和发展特色产业放在乡村振兴首位，立足当地特色产业、传统文化与农民技能等资源条件，不断创新模式，培育壮大村集体经济，提供精细化服务，着力破解群众家门口就业难题，引导群众结合自身实际，灵活就近就业发展，实现多渠道增收致富。